Estimation de prime : montant brut et net après impôt

Estimez votre prime de rendement ou bonus annuel, en nombre de mois de salaire ou en pourcentage du salaire de base annuel, et découvrez ce qu'il vous restera réellement : sur le bulletin, après régularisation annuelle de l'IR, ou en la plaçant sur votre épargne retraite.

Mis à jour en octobre 2026, loi de finances 2025 applicable en 2026

Votre salaire mensuel

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Méthode de calcul

Prime brute estimée
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Net sur le bulletin
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Net après régularisation
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Versée sur l'épargne
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Détail de la prime sélectionnée

Toutes les hypothèses

« Net sur le bulletin » : ce que vous touchez le mois du versement (IR calculé sur le mois, méthode de la paie). « Net après régularisation » : coût réel en IR sur l'année. « Versée sur l'épargne » : prime nette de cotisations placée sur le contrat retraite ; elle échappe à l'IR tant qu'elle reste sous le plafond (calculé sans la prime de rendement saisie dans le plan d'épargne).

Deux façons de calculer une prime

En nombre de mois de salaire

C'est la formule la plus courante au Maroc pour les primes de fin d'année ou de rendement : prime = salaire de base mensuel × multiple. Un « 13e mois » correspond à × 1, une prime de rendement de 2 ou 3 mois à × 2 ou × 3.

En pourcentage du salaire annuel

Dans les groupes internationaux et pour les cadres, le bonus cible est souvent exprimé en pourcentage du salaire de base annuel : prime = salaire de base × 12 × pourcentage. Une cible de 20 % sur un salaire de 10 000 DH donne 24 000 DH, soit l'équivalent de 2,4 mois.

Dans les deux cas, la prime réelle dépend souvent de l'atteinte des objectifs : le simulateur applique un taux d'atteinte (100 % = prime cible).

Combien touche-t-on vraiment ?

Une prime est un élément de salaire : elle supporte les cotisations (AMO, CIMR, mutuelle, et la CNSS si votre salaire est sous le plafond de 6 000 DH) et l'IR. Le simulateur affiche trois montants nets :

  • Net sur le bulletin : la prime est ajoutée au salaire du mois de versement. Ce mois-là, votre revenu monte dans les tranches hautes et l'IR est souvent calculé à 34 % ou 37 %.
  • Net après régularisation : le coût réel en IR sur l'année entière. Il est en général un peu plus favorable que le net du bulletin.
  • Versée sur l'épargne retraite : si votre employeur le permet, la prime nette de cotisations est placée sur votre contrat retraite et échappe à l'IR tant que vous restez sous le plafond de 50 % du salaire net imposable.
Exemple. Salaire de base de 10 000 DH, prime de 2 mois, soit 20 000 DH brut. Sur le bulletin du mois de versement, il vous reste environ 61 % à 64 % de la prime selon votre CIMR et votre situation familiale. Après régularisation annuelle de l'IR, environ 78 % à 80 %. Placée sur l'épargne retraite sous le plafond, vous en conservez plus de 90 %.

Comparer toutes les hypothèses

Le tableau « Toutes les hypothèses » calcule en une fois les primes de × 1 à × 4 mois, ou de 15 % à 40 % du salaire annuel, avec leurs nets respectifs. C'est utile pour préparer un entretien annuel ou comparer deux offres d'emploi. Le bouton « Utiliser comme prime de rendement » reporte le montant choisi dans le calculateur d'épargne retraite.

Questions fréquentes

Comment est imposée une prime au Maroc ?

La prime est ajoutée au salaire du mois de versement et soumise aux cotisations sociales puis à l'IR selon le barème progressif. Comme elle fait monter le revenu du mois, elle est souvent imposée au taux marginal de 34 % ou 37 %.

Combien reste-t-il d'une prime de 2 mois de salaire ?

Pour un salaire de 10 000 DH, environ 61 % à 64 % du brut sur le bulletin du mois de versement, et près de 80 % après régularisation annuelle de l'IR. La part conservée baisse quand le salaire augmente. Le simulateur donne le montant exact pour votre situation.

Une prime est-elle soumise à la CNSS ?

Oui, mais la cotisation CNSS salariale est plafonnée à 6 000 DH de salaire mensuel. Si votre salaire dépasse déjà ce plafond, la prime ne supporte plus de CNSS ; elle reste soumise à l'AMO, à la CIMR et à la mutuelle.

Peut-on éviter l'IR sur une prime ?

On peut le réduire légalement en versant la prime sur un contrat d'épargne retraite éligible, dans la limite du plafond de 50 % du salaire net imposable. La prime est alors déduite du revenu imposable.

Qu'est-ce qu'un bonus de 20 % ?

Un bonus cible égal à 20 % du salaire de base annuel. Pour 10 000 DH par mois, cela représente 24 000 DH brut par an si les objectifs sont atteints à 100 %.